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patator58 |
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#1
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Rookie ![]() Group: Members Posts: 3 Joined: 22-April 13 Member No.: 8,872 ![]() |
Bonjour,
je joue depuis un bon moment maisil y a encore un detail qui m'échappe sur la façon de "monter" les joueurs. Alors je pose ma question sous forme d'exemple pour etre plus clair : Imaginons que j'ai deux joueurs, CM, 24 ans, Talent 7 et qui ont une note de 6.0 à un match. Le premier CM a une note de compétences de 100. Le deuxieme CM a une note de compétences de 50. Question lequel des deux gagnera le plus d'xp sur ce match ? Autre façon de poser la question? peux t'on faire evoluer les stats des joueurs au fur et à mesure ou doit on plutot accumuler les points d'xp pour les faire directement progresser jusqu'à un gros niveau ? Merci d'avance de vos réponse. |
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patator58 |
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#2
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Rookie ![]() Group: Members Posts: 3 Joined: 22-April 13 Member No.: 8,872 ![]() |
Re salut !
J'ai vu que pas mal de monde avait lu mon topic mais quelqu'un a une réponse à me donner ? |
SpiritOfPoland |
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#3
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Amateur ![]() ![]() Group: Members Posts: 17 Joined: 20-February 12 Member No.: 7,856 ![]() |
Re salut ! J'ai vu que pas mal de monde avait lu mon topic mais quelqu'un a une réponse à me donner ? Hello, Je vais tenter de répondre avec la modeste expérience qu'est la mienne sur ce jeu... A vrai dire tu poses des questions sur lesquelles tout le monde s'est dit : "euh... mais je ne regarde jamais les notes de mes joueurs moi"... lol Mais pour répondre, je suis tenté de te dire que celui qui a 50 de compétence gagnera plus d'xp. "Autre façon de poser la question? peux t'on faire evoluer les stats des joueurs au fur et à mesure ou doit on plutot accumuler les points d'xp pour les faire directement progresser jusqu'à un gros niveau ?" Là c'est une question de choix... soit tu laisses un joueur accumuler un maximum d'xp, mais il ne sera pas forcément très compétitif pendant ce temps, soit tu lui attribues les xp au fur et à mesure et il prendra moins d'xp lors de chaque match... Mais si tu utilises la deuxième stratégie, il te faudra tout de même lui attribuer les xp sur les compétences qui lui seront nécessaires à son poste. Je ne sais pas si j'ai été super clair sur ce coup ![]() |
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